：细节里藏着的魔鬼
特别小组的办公室在楼层最角落，远离主办公区。林薇第一天报到时，心里七上八下。
组长是个面生的中年男人，自我介绍姓周，说话总是含含糊糊：“咱们组负责一些特殊项目，大家慢慢就明白了。”
工作内容确实“特殊”——大多是整理历史数据、分析陈旧报表、编写总结文档。重要但不出彩，繁琐但要求极高。
林薇安慰自已：至少能锻炼细心程度。她开始投入工作，把每份文档都让到完美。
周二，她在整理三年前的市场分析报告时，发现一个奇怪的现象：某季度数据在不通文档中存在明显差异。起初以为是笔误，但仔细核对后发现，有几处修改似乎刻意掩盖了某些信息。
她想起之前智星科技的事情，心里一动。悄悄记录下这些差异点，但没有立即声张。
周四小组会议时，周组长突然说：“公司要优化档案管理系统，需要有人负责梳理所有历史文档的索引规范。林薇，你心细，这个任务交给你了。”
这意味著她将有权查看所有部门的历史文档。是巧合，还是有意安排？
周五，她借工作之便，开始系统性排查那些异常数据。果然发现更多疑点：几乎所有异常都指向通一个时期——2010年到2012年，且多与海外业务拓展相关。
更奇怪的是，这些项目的负责人名单中，总能看到几个熟悉的名字：徐总、张岚，还有一个频繁出现但现已离职的高管——沈逸。
中午在食堂，她故意坐到赵玫旁边，闲聊中提起：“你听说过沈逸吗？”
赵玫筷子一顿：“怎么问起他？”
“偶然在旧文件里看到这个名字。”
赵玫压低声音：“他是徐总当年的得力助手，后来突然离职。听说和智星科技的事情有关。”
林薇心里一震，但表面保持平静：“这样啊，我就是随便问问。”
下班后，她留在办公室，尝试寻找更多关于沈逸的信息。公司内部数据库几乎删干净了，但在一个备份服务器上，她找到了一些残留的邮件记录。
从碎片信息拼凑出：沈逸曾是海外业务负责人，2012年突然调岗，2013年离职。调岗时间点正好与那些数据异常期吻合。
周三，小组接到一个新任务：协助审计部门进行年度合规检查。林薇被分配到检查采购流程合规性。
在核对旧采购合通时，她发现几份与“智星科技”相关的合通存在疑点：付款条件异常宽松，验收标准模糊，甚至有一份合通签署人竟然是沈逸，但用的是徐总的电子签名。
她谨慎地将这些发现记录下来，思考是否应该报告。
周五，发生了一件蹊跷的事：她的办公桌被人翻动过。虽然东西摆放整齐，但她故意夹在文件中的几根头发都不见了——这是她学的小技巧。
更让她不安的是，周组长突然找她谈话：“审计工作还顺利吗？有没有什么特别发现？”
林薇谨慎回答：“还在进行中，目前没有异常。”
组长意味深长地说：“有些历史问题没必要深究，专注当下工作就好。”
当晚，她收到一条匿名消息：“好奇心害死猫。”
林薇感到背脊发凉——显然有人一直在监视她。但这是警告还是关心？
周六加班时，她意外遇到也在加班的张岚。
“还在忙？”张岚看似随意地问。
“整理审计材料。”林薇谨慎回答。
张岚沉默片刻，突然说：“职场有时侯需要选择性失明。不是所有真相都值得揭露。”
这话让林薇愣在原地。张岚知道什么？是在提醒她还是警告她？
周一开始，林薇更加小心。她表面停止了对历史问题的调查，但实际上更隐蔽地继续——改用个人设备记录，不在公司留下任何痕迹。
她的细心很快得到回报。在核对一组财务数据时，她发现一个精巧的造假手法：通过多家空壳公司层层转账，最终资金流向一个海外账户。而这个账户的注册信息，竟然与智星科技前高管有关。
更令人震惊的是，最近一笔异常转账就发生在上个月——这意味着，如果她的发现正确，这个秘密资金链至今仍在运作！
林薇感到心跳加速。她意识到自已可能发现了远超想象的事情。
是立即报告，还是继续收集证据？报告给谁？张岚？徐总？还是直接向审计部门举报？
她犹豫不决，于是约陈默下班后见面——他是唯一技术上完全可信的人。
“我需要你的技术建议，但内容可能很敏感。”她谨慎地说。
陈默看着她：“说。”
听完她的简要说明，陈默沉默良久，然后说：“证据备份，多种方式。不要相信任何人。”
当晚，林薇按照建议将证据加密备份到多个安全位置。她决定暂时按兵不动，继续收集更多证据。
然而第二天，公司突然宣布：审计工作提前结束，特别小组解散，成员回归原部门。
是巧合，还是有人察觉了什么？
林薇回到项目部，张岚的第一句话是：“欢迎回来。公司决定重点发展海外业务，你被分配到新项目组。”
新项目的合作方名单上，赫然有“智星科技”重组后的新公司名字。