其实他心里正盘算着：不如把那些靠谱的兄弟都招来干活，按月发工资总比让他们在外惹事强。
不过这话可不敢跟菀菀说，免得她担心。
这半年来，他的工程队从五十人扩张到近三百人。
虽然业务越做越大，但工程款拖欠的问题让他焦头烂额。
今天发火也是因为这个，好几个项目要垫资，尾款却迟迟收不回来，工人的工资又不能拖欠，资金链都快断了。
正发愁时，一张存折突然递到眼前。
宋鹏程抬头，对上云菀含笑的眼睛。
“鹏程哥，这二十万算我入股你的建筑公司。”
宋鹏程眼眶瞬间红了，粗糙的大手微微发抖。
云菀不由分说把存折塞进他手里：“我相信你一定能干出一番事业，到时候可别忘了让我也跟着沾光。”
这可不是一时冲动。从宋鹏程组建工程队那天起，云菀就预见到他会有资金紧张的阶段。
她深信，这二十万在宋鹏程手里，将来定能翻出百倍千倍的价值。
宋鹏程紧紧攥着存折，郑重承诺：“菀菀，哥绝不会让你亏本！”
另一边，经过这段时间的观察，云菀已经摸清了新设计师们的性格特点。
目前他们还只是助理设计师，尚不能独立承担梧桐服装厂的设计任务。
云菀给设计师们布置了一项看似简单却暗藏深意的任务：“这次需要你们为服装厂工人设计厂服。夏装、冬装各一套，春秋装合并为一套。”
这显然是一次重要的考核。
表面看，厂服设计似乎不需要太多创新元素，重点在于体现企业文化和满足生产需求。
但实际上，要兼顾实用性、舒适性和企业形象，绝非易事。
一周后，四位设计师各自提交了三套设计方案。
最终，余小渔的作品脱颖而出，被选定为梧桐服装厂的正式厂服。
令人欣慰的是，其他三位设计师表现得相当成熟，不仅没有嫉妒，反而主动要求下车间学习生产工艺。
云菀的设计理念正在潜移默化的影响着他们。
她始终强调，优秀的设计师不能闭门造车，必须深入了解布料特性和生产流程，才能设计出真正符合市场需求的作品。
与此同时，云菀开始为林慕晚研制祛疤药膏。
在宋鹏程的协助下，她置办了一套简易制药设备。
虽然配方看似简单，但实际制作过程却经历了十余次试验，才最终调配出满意的效果。
“晚晚别怕，我保证你的额头不会留疤。”云菀轻柔的为林慕晚涂抹药膏，心疼她从未因伤疤喊过疼。
“妈妈，这个药膏凉凉的，还有淡淡的花香呢。”
林慕晚最初的恐惧在家人的关爱中渐渐消散，现在她的注意力已经被云菀从香港带回的图画书完全吸引。
某天，云菀收到林清远厚厚的家书，这才惊觉已有两个月没给他回信。
不知从何时起，这些家书已悄然变成了情书。
六页信纸的字里行间满是思念，让云菀忍不住翻出相册。
照片中的林清远总是身姿挺拔，工作时挽起的袖子露出结实的手臂。
每一张照片都让云菀心头泛起阵阵暖意。
带着这份甜蜜，云菀很快进入梦乡。