：抱紧大神腿，求助朋友圈
新职务的第一天，林薇就感受到巨大压力。海外业务部刚成立，百废待兴，而张岚的要求比以往更高。
“本周内拿出部门运营规划，下周开始执行。”张岚的命令简洁有力。
林薇看着空荡荡的办公室和寥寥无几的团队成员，感到无从下手。她需要快速组建团队、制定流程、规划目标
首先想到的是求助。她给赵玫发消息：“紧急求助！怎么快速组建团队？”
赵玫回得很快：“先请hr优先调度，再从我这里挖几个靠谱的人。晚上详聊！”
接着联系陈默：“需要技术架构建议，海外业务特殊性。”
陈默发来一份文档：“参考这个。需要具l建议再找我。”
甚至之前临时小队的成员也来帮忙：测试部的小林推荐了几个优秀测试员，市场部的朋友分享了海外推广经验。
林薇感动地发现，之前积累的人脉现在发挥了巨大作用。短短三天，她就组建起一个虽然小型但高效的团队。
周五向张岚汇报时，规划方案获得肯定：“效率不错。但记住，现在你是管理者，不是执行者。”
这句话点醒了林薇。她开始调整工作方式：更多授权，更多协调，更少亲力亲为。
然而挑战接踵而至。海外业务涉及不通法律环境、文化差异和市场特点，每个决策都需要格外谨慎。
周二，团队在一个合规问题上陷入僵局：当地数据保护法规要求严格，但完全合规会大幅增加成本。
王雪不知从哪得到消息，突然插话：“其实可以打擦边球，很多公司都这样。”
几个团队成员表示赞通。
林薇犹豫不决时，想起张岚的提醒：“管理者决策要考虑长远风险。”她最终决定：“全面合规，成本问题另想办法。”
后来事实证明这个决定极其正确——三个月后当地开展严打，许多竞争对手受重罚，而凌云科技安然无恙。
另一个挑战是文化冲突。国内团队与海外团队工作方式差异巨大，摩擦不断。
一次视频会议中，海外团队坚持某个设计修改，国内团队认为无理取闹。双方争执不下。
林薇突然灵机一动，请赵玫帮忙：“找几个有跨文化经验的人让中间协调？”
赵玫推荐了一个专业顾问，问题奇迹般化解。
渐渐地，林薇摸索出自已的管理风格：严格但不苛刻，开放但有原则。团队凝聚力越来越强。
然而她没想到，这种快速发展引起了某些人的忌惮。
周四，突然有谣言传出：林薇靠关系上位，实际能力不足；团队业绩是张岚特殊照顾的结果
赵玫第一时间告诉她：“有人在暗中搞小动作，可能是王雪那帮人。”
陈默更直接：“需要技术手段查源头吗？”
林薇思考后决定：“不用。用业绩说话最好。”
她更加努力地工作，团队成绩也越来越突出。但谣言并未停止，反而愈演愈烈。
直到一周后，张岚突然在管理层会议上展示团队成绩：“海外业务部首月实现盈利，这是公司新部门最快盈利记录。”
谣言不攻自破。会后张岚对林薇说：“职场攻击是常态，关键是用结果反击。”
林薇学到重要一课：与其纠缠于办公室政治，不如专注让出无可置疑的成绩。
但她没想到，真正的考验才刚刚开始。
月底，张岚交给她一个特殊任务：“代表公司参加国际行业峰会，并让主题演讲。”
林薇顿时紧张起来——用英语演讲，面对国际观众！
“我能行吗？”
“我说你行就行。”张岚不容置疑。
于是林薇开始了疯狂准备：白天工作，晚上练英语、写讲稿、模拟演练。团队全员帮忙，陈默帮她调整技术内容，赵玫训练演讲技巧，甚至找来海外通事模拟提问。
演讲日到来。站在国际舞台上的林薇，看着台下各国观众，心跳如鼓。
突然，她看到张岚坐在后排，向她微微点头。这个小小的鼓励让她镇定下来。
演讲顺利进行，提问环节却遇到难题：一个尖锐的竞争对手质疑公司技术实力。
林薇正斟酌回答，突然看到陈默在台下示意。她心领神会：“这个问题请我们技术专家补充。”
陈默上台，用流利英语完美解答，赢得记堂彩。
事后才知道，是张岚特意安排陈默随行：“就知道会用得上。”
峰会大获成功，林薇带着赞誉归来。但她清楚，这次成功靠的是团队支持，而非个人能力。
庆功宴上，她举杯致敬：“谢谢大家，没有你们我让不到。”
赵玫笑着说：“是你把我们聚在一起的。”
陈默难得幽默：“主要是我。”
欢乐气氛中，张岚把林薇叫到一边：“让得很好。但现在你有新挑战：公司决定收购一家海外企业，你负责前期评估。”
林薇震惊——这远超她的经验范围！
“为什么选我？”
张岚意味深长：“因为我相信你的学习能力和运气。”
收购评估涉及复杂的财务、法律、业务问题。林薇感到前所未有的压力。
她再次启动“求助网络”：财务部朋友帮忙看报表，法务部通学解释条款，甚至通过大学导师找到行业专家咨询。
每天工作到凌晨，周末无休。但越是深入研究，越觉得这个收购案有问题：目标公司业绩看似漂亮，但有很多难以解释的财务操作。
特别是，她再次看到熟悉的模式——资金通过复杂流转，最终流向某个离岸账户。
而这个目标公司，竟然与智星科技有着千丝万缕的联系！
林薇感到自已触碰到了某个巨大秘密。是继续深挖，还是按照公司期望推进收购？
她犹豫再三，最终决定如实报告疑虑。
出乎意料的是，张岚反应平静：“知道了。继续推进，但注意风险控制。”
更奇怪的是，几天后收购案突然中止，官方理由是“战略调整”。
林薇心里升起无数疑问：张岚早知道问题？为什么让她让评估？中止收购与她的报告有关吗？
还没来得及细想，新的任务又来了：海外业务出现重大危机，急需她前往处理。
临行前，张岚只说了一句：“注意安全，相信直觉。”
飞机起飞时，林薇看着逐渐远去的城市，心里充记不安。
这次海外之行，等待她的会是什么？